山东水务召开2023年度法律合规工作会议

      为深入贯彻落实中国水务总法述职暨法治培训会会议精神，总结公司2023年法律合规工作开展情况，充分听取各所属公司意见建议，超前谋划2024年各项工作，12月15日组织召开公司法律合规工作会议，山东水务党委副书记、总法律顾问/首席合规师薛山主持会议并讲话，总部各部门主要负责人及各级次公司专兼职法律合规工作人员40余人参加会议。

      各所属公司分管法律合规工作的领导围绕中国水务总法述职暨法治培训会收获和感受、2023年法律合规工作开展情况、存在的困难和问题、下一步工作计划以及对2024年法律合规工作的意见和建议等内容作工作汇报。大家纷纷表示，要严格落实中国水务党委书记、副董事长薛志勇在法治培训会上的重要讲话，坚定以习近平法治思想为指导，全面加强合规管理、重大经营风险项目管控和重大法律纠纷案件处置，着力提升法律审核、风险内控、人才队伍等工作水平，支撑保障公司战略转型和高质量发展。     

      会议指出，一年来，各所属公司紧紧围绕上级关于法治水务建设的工作部署，积极推动法律合规工作，不但高质量地完成了各项规定动作，而且在工作中结合各单位实际，自主开展工作创新，取得了很多工作亮点和成果，如法律审核台账、合规检查、“每日一法”全级次宣贯、法律知识竞赛等，不断推动公司逐步形成依法办事、合规经营的良好工作氛围，为公司高质量发展提供了法治保障。

      会议强调，要珍惜来之不易的工作成绩，在2023年各项工作的基础上，继续加大力工作力度，紧跟中国水务法治建设战略步伐，积极贯彻落实中国水务各类文件、会议精神，切实落实“第一责任人”职责，进一步加强“三道防线”联动，明确各项业务活动的法律法规、政策、制度规定的流程和标准，利用好标准化审核清单，使之成为公司各级审核的实用性工具；要不断强化人才队伍建设，重视对内部复合型人才的培养，着力建立一支既懂业务又懂法律的复合型法律合规人才队伍，深入推动“业法融合”工作。

      会议还对组织开展宪法宣传周网络答题、开展法律诉讼案件复盘、开展“与法同行”公众号普法宣传稿件征集、落实领导干部学法打卡活动要求等工作作出具体要求。