青岛水务承办中国水务2025年电工技能培训强基赋能助力人才强国战略

             为深入贯彻国家“人才强国”战略，弘扬劳模精神与工匠精神，建设知识型、技能型、创新型电工人才队伍，9月9日至11日，由中国水务工会、团委主办，青岛水务承办的2025年电工技能竞赛赛前培训在青岛工程职业学院成功举办。来自11家子公司的68名学员参加本次培训。

      启动仪式上，全体参训师生齐聚一堂，统一培训目标、凝聚思想共识。大家一致认为，此次竞赛培训是提升专业素养、夯实企业发展基础的关键举措。学员们纷纷表示，将珍惜此次机会，努力提升技能、促进交流、传承“兴水”文化。

      本次培训内容系统全面，采取“线上理论+实操演练”相结合的方式，紧紧围绕“技能强企、人才赋能”目标，通过“训战结合”的创新模式，全面提升学员综合能力。理论课程涵盖沟通与人际交往、职业道德、企业文化、电工专业知识及劳保安全知识等多个方面，为学员奠定坚实的理论基础；实操部分则包括电气安装工艺、机电设备组装编程与调试分析、电气线路故障查找三大模块，助力学员在实践中锤炼技艺。培训过程中，学员们展现出精益求精、追求卓越的工匠精神，勤学苦练、积极钻研，充分体现了敬业奉献、技艺精湛、素质优良的精神风貌。

      经过三天系统培训，一批优秀学员凭借出色表现脱颖而出。结业仪式上，10位学员被授予“优秀学员”荣誉称号。本次培训通过科学课程设计与实战训练，有效提升了学员的专业技能水平，为中国水务建设高素质技能人才队伍奠定坚实基础。参训学员普遍反映，通过培训不仅巩固了专业知识，更增强了实践能力。大家表示将以此次培训为新起点，把所学所获运用于后续竞赛及实际工作，持续弘扬工匠精神，努力成为推动公司创新发展的骨干力量。

      青岛水务作为此次赛前培训的承办单位，将立足培训实效，持续巩固并深化 “人才强企” 战略，加强技能人才梯队建设，加速推动培训成果转化为生产效能与创新实效，以更加昂扬的斗志和扎实的作风，为公司高质量发展提供坚实的人才和技能支撑。