寿光供水：顺利取得两项职业（工种）技能等级认定资格

       1月17日，寿光供水在人社部国网职业技能等级评价工作平台顺利通过备案，成为山东水务系统内首家可自主开展电工、水工闸门运行工两个职业（工种）的技能等级评价工作单位。

       职业技能等级认定作为技能人才评价新模式，是国家分类推进人才评价机制改革的重要内容，是落实国家职业技能提升行动计划的重要措施，是关系每一位技能人才职业生涯发展的切身大事。近年来，寿光供水依托“润圣创新工作室”搭建职工技能提升平台，采用贴近岗位要求、贴近职工素质提高的考核方式，创新职业技能等级评价机制，对职工技能水平进行客观、科学、公正的评价，带动了各等级技能人才队伍的梯次发展。

       下一步，寿光供水将以此作为新起点，充分发挥示范引领作用，持续发力、主动作为，建立健全高技能人才培养体系，在山东水务系统内推进开展企业技能人才自主评价工作，有效赋能企业技能人才培养，为山东水务高质量发展提供技能人才支撑。