山东区域总部所属青岛水务“模力攻坚队”荣获中国水务青年突击队优秀案例

      近日，中国水务团委与工会联合发布《关于2025年度中国水务青年突击队优秀案例评选结果的通报》，对在全系统内评选出的优秀青年突击队案例进行通报表彰。来自山东区域总部所属青岛水务“模力攻坚队”凭借其在供水管网数字化建设领域的创新实践与突出成果，荣获中国水务青年突击队优秀案例称号。

数字筑基：构建智慧水务体系

      “模力攻坚队”作为一支平均年龄33岁的专业技术团队，以供水管网水力模型研发为核心，推动传统水务向智慧水务转型。通过构建系统化数据治理体系，团队深度整合用户基础信息、动态监测数据和管网GIS数据等核心资源，完善管网拓扑结构关系，形成完整的GIS数据管理机制，累计完成5907户用户信息梳理，优化管道296处、阀门1191处，新增压力监测点31处，处理数据超600万条，显著提升数据质量与管理效能，为智慧水务建设奠定坚实基础。

科技赋能：提升运营管理效能

      通过水力模型技术的深度应用，团队实现了管网漏损的精准定位与高效处置。在具体案例中，运用专业数据分析方法，将漏损排查范围从传统大面积排查精准缩小至特定区域，效率提升50%。模型辅助定位技术累计降低日漏失量2271吨，年节水量82.89万吨，有效提升供水系统运行效能，为水资源节约和成本控制作出重要贡献。

成果示范：树立行业创新标杆

      团队在技术创新方面取得系列突破，已获得5项软件著作权；技术成果荣获2024年青岛市职工创新成果三等奖，入选山东省城镇供排水协会典型工程项目案例，并获评中国水务群众性创新创效活动优秀成果。这些实践为同行单位提供可借鉴经验，彰显青年团队在推动企业创新中的重要作用。

未来规划：持续推动技术创新

      面向未来，团队将继续深化水力模型技术研究，拓展人工智能预测性维护等前沿领域，以此次获奖为新起点，通过持续技术创新与专业能力建设，不断提升技术水平，为中国水务数字化转型和高质量发展提供有力支撑。

      此次评选表彰活动，充分展现了山东区域总部青年员工勇于创新、敢于担当的精神风貌。“模力攻坚队”的成功实践，将为系统内广大青年员工树立良好榜样，激励更多青年才俊立足岗位创新创效，共同推动水务事业实现新发展、新突破。